Home > A propos de nous > Notre approche

Notre approche

  • Acquérir des connaissances solides sur les clients et les fonctions
  • Mettre en place la meilleure stratégie de recherche
  • Discuter des challenges et des spécificités propres au marché
  • Rechercher dans notre vivier de plus de 45.000 professionnels, aborder candidats par approche directe et médias sociaux
  • Analyse approfondie de l’expérience et compétences techniques et comportementales requises
  • Analyse des motivateurs durables pour les candidats
  • Etude d’adéquation entre le poste/la culture d’entreprise/le salaire et les candidats rencontrés
  • Short list candidats après 4 à 8 semaines
  • Prise de références
  • Optionnel : Faciliter la négociation de l’offre de contrat et proposer plan d’intégration (onboarding) du candidat sélectionné
Recherche avancée
Retail Angels - RH en Vente, Digital & Evénements
  • Nous sommes spécialisés dans le recrutement et sélection de candidats pour des fonctions en Vente, Digital et Evénements 
  • Large choix d’offres de travail 
  • Un réseau de plus de 45.000 professionnels 
  • Recruteurs spécialisés à temps plein 
  • Fonctions couvertes :

    Promoteur de vente, Merchandiser, Représentant, Account Manager, Employé commercial, Employé service après-vente, Technico-commercial, Team coach, Project Manager, Sales Manager, Marketing Manager, E-commerce manager, E-marketing manager, E-communication manager, Traffic Acquisition Manager, Digital & Social Media Manager, Business Analyste, Chef Des Etudes, Responsable Achat, Category manager, Directeur Ventes, Business Unit Manager,…